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鶴礦公司熱電廠黨委思想政治工作做到“兩貼近”
發布日期:2019-09-24    作者:

 

鶴礦公司熱電廠黨委思想政治工作做到“兩貼近”

 

 

  鶴礦公司熱電廠黨委坚持思想政治工作贴近企业实际、贴近职工群众,真正发挥了“生命线”的作用,为企业生产经营提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持,促进了企业健康发展。

 

  思想政治工作貼近企業實際。這個廠黨委積極引導幹部職工樹立與企業同舟共濟、榮辱與共的敬業精神,使廣大幹部職工進一步認清形勢,明確方向,堅定信心,增強緊迫感、責任感和使命感。堅持開展愛企愛崗教育,結合形勢談愛企,結合現實談愛崗,采取典型引路,輻射整體的方法,樹典型、揚正氣,聚民心、鑄企魂。廣泛開展“保安全、創高效”勞動競賽和“立足崗位,降成提效”活動。同時,經常組織開展健康有益的活動,占領職工思想文化陣地,陶冶員工情操,鼓舞員工鬥志,凝聚員工合力。通過全體幹部員工的共同努力,全廠克服了設備老化,檢修任務量大的困難,保證了安全供暖、安全發電。

 

  思想政治工作貼近職工群衆。他們把思想政治工作與辦實事、做好事、解難事結合,不斷增強企業的向心力和凝聚力。牢固樹立“職工利益無小事”觀念,最大限度地維護和實現職工利益,堅持深入基層、深入一線,關心職工疾苦,體恤職工冷暖,了解職工的困難、願望和要求,並把這些內容作爲工作的第一信號。高考期間,開展“金秋助學”活動,幫助困難職工子女圓大學夢。定期走訪慰問困難職工,送去慰問品和慰問金,使他們感受到黨組織的溫暖和企業的關懷。(孫維世)

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